SHK

Fortgeschritten

🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANObund.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://www.sanobund.de/jobs/294683/pflegeleitung-m-strich-w-strich-d-bereich-neonatologie-shk. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Bereich Neonatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen!

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik besteht ein Perinatalzentrum mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. Im Jahr werden ca. 200 Früh- und Neugeborene betreut.
Ihre Aufgaben

Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
strukturierte Weitergabe von Informationen
Gestaltung der internen und externen Kooperation
Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz „pädiatrische Versorgung“(m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung
Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
(idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Es erwartet Sie

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs � und Weihnachtsgeld
bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich

Pflegeleitung, Bereich, Neonatologie, SANObund.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der SHK Teil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.